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劳动与雇佣

依托于北京正昂律师事务所在劳动争议解决领域的实力,劳动法业务团队主要以争议解决为核心,并延伸至劳动法业务的非诉讼领域。

北京正昂律师事务所始终致力于解决用人单位与劳动者的纠纷,使企业在减少经营成本的同时合法合规地开展经营,并帮助员工争取其合法权益。

北京正昂律师事务所律师凭借其丰富的争议解决方面的经验,能够预判非诉讼法律服务中的风险,并在企业并购重组、战略调整、专项整治之前,帮助各方提前评估风险,制定人力资源计划。

起草、审查、修改劳动合同、员工手册、保密和竞业禁止协议、薪酬制度等人力资源管理相关文件;

为企业处理高级员工违法犯罪、合规/反腐败以及其他案件提供意见,并协助企业调查取证以及解除违规员工的劳动关系;

为企业改制重组、并购过程中的员工转移和安置提供意见,处理企业减员计划和方案并参与和员工的现场谈判;

提供跨境劳动法律服务,如为跨国跨境派遣高级管理人员的人事安排及法律适用提供法律咨询,起草、审查、修改跨国公司在华高级管理人员的金降落伞计划和股权激励计划以及相关文件;

处理工会法相关事宜,如起草、审查、修改集体合同,参加集体谈判,指导企业组建工会以及处理与工会发生的争议与纠纷;

指导企业进行社会保险的申报、缴纳、社会保险关系的转移以及为企业提供有关社会保险其他方面的法律咨询;

代理参加劳动争议的调解与和解以及仲裁和诉讼;

代理工伤劳动法律纠纷诉讼;

为企业提供有关劳动法、合规/反腐败和商业秘密保护等方面的培训。

北京正昂律师事务所咨询电话:15510012820,是一家在律师行业中独具魅力的综合性法律服务机构。以企业法律事务、投融资、债权债务、知识产权、信息保护和人资管理为核心的综合业务发展格局,不断拓展和深化法律行业全生态业务,逐渐在金融与资本市场法律事务、遗产法律事务、婚姻家庭与继承法律事务、房产法律事务、刑事辩护法律事务、政府事务等领域。

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